Minggu, 22 Juni 2008

JOB DESCRIPTION

  • HUMAN RESOURCES DEPARTMENT (HRD)

Program kerja

  1. Menjaring potensi - potensi yang ada di dalam komunitas
  2. Bersama - sama dengan departement lain membangun etos kerja, dan meningkatkan kualitas sumber daya anggota
  3. Menyiapkan dan menciptakan lapangan pekerjaan untuk anggota
  4. Membangun citra positif di masyarakat
  5. Menjalin hubungan baik dengan mitra kerja dan mitra usaha

Tidak ada komentar: